ESTUDIOS SOCIOECONÓMICOS

En este proceso se realiza una investigación del candidato y su entorno, enfatizando en un estudio familiar, social, económico y laboral, que nos permite comprobar la veracidad de los datos y de la información generada por el trabajador, otorgando más elementos de valoración a la persona responsable de tomar la decisión de contratación.

EVALUACIONES PSICOMÉTRICAS

Dependiendo del perfil de los candidatos y a petición del cliente, se puede elaborar una Batería de Pruebas a medida, aplicando las distintas pruebas que sean convenientes para evaluar rasgos de personalidad, nivel de inteligencia, habilidades en el trabajo o perfil de ventas, entre otras, y en general, cualquier otra que precise su empresa. Tras el posterior análisis e interpretación de los resultados obtenidos, se entregará personalmente un reporte confidencial al cliente, realizando así una retroalimentación de la información generada.

EVALUACIONES TÉCNICAS

Cada selección y cada perfil es distinto, es por ello que en la mayoría de los casos, y sobre todo para perfiles medios, se requiera la aplicación de pruebas para medir exactamente el nivel técnico del candidato.

PRUEBAS DE INGLÉS

Recursos4 S.A. de C.V. esta certificado por Standard Testing Services® (STS®) para aplicar el examen ®. Este examen independiente, de reconocimiento internacional desarrollado por Educational Testing Services® (ETS®) creadores del TOEFL®, comercializado internacionalmente por The Chauncey Group International® es presentado por mas de tres millones de personas cada año y aceptado por mas de siete mil empresas, entidades gubernamentales e instituciones educativas mundialmente. En México el ® es aplicado por Standard Testing Services® (STS®).

Este proceso es imprescindible para empresas que se encuentren en procesos de nuevas contrataciones, así como en procesos de promoción interna de empleados, pues les da a conocer con detalles el nivel de inglés del candidato, para así visualizar la posible adecuación del mismo a su futuro puesto de trabajo.

TOEIC y TOEFL son marcas registradas propiedad de Educational Testing Service (ETS). El examen TOEIC es administrado por The Chauncey Group International, Ltd., una subsidiaria de ETS, y es representado en exclusiva en México por Standard Testing Services S. DE R.L. DE C.V.

PLACEMENT

Este es un apoyo básico para aquellas empresas que por su giro, su nacionalidad o su crecimiento, necesiten reubicar su personal, ya sea de zonas foráneas o del extranjero, para establecerlo en la Ciudad de México.

De este modo, tanto la empresa como el empleado recibirán asesoramiento legal y se les solucionará cualquier trámite administrativo.

Paralelamente se ofrecerá apoyo personal para que el empleado y su familia se acomode rápidamente a su nuevo entorno, como es ayuda en la búsqueda de vivienda, compra de mobiliario, contratación de personal de servicio doméstico, compra de alimentos, membresías de Clubes Sociales, colegios, información de centros religiosos, programas y servicios de salud correctivos y preventivos, etc.